為提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)新一代優(yōu)秀青年教師，做好人才儲(chǔ)備，促進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展，本學(xué)期我校啟動(dòng)“青藍(lán)工程”。希望通過師徒結(jié)對(duì)、以老帶新的方式，使老教師們的師德師風(fēng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)可以得以繼承和發(fā)揚(yáng)，進(jìn)而促使新教師快速成長。本學(xué)期護(hù)理教研室新入職了一名青年教師，為了幫助她快速進(jìn)入教師角色，護(hù)理教研室展開了“幫對(duì)”及聽課評(píng)課活動(dòng)，通過為其指定了幫帶教師，定期進(jìn)行互聽互評(píng)，在實(shí)踐過程中幫助新教師完善自我、不斷提高。3月19日，全體護(hù)理教研室教師在教務(wù)科盧麗科長帶領(lǐng)下又一次聽評(píng)了新入職教師的授課，并在課后針對(duì)新教師在授課中的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行了講評(píng)，這給予新教師成長路上極大的幫助，收到了快速有效的成果！

    “青藍(lán)工程”助推了青年教師在教學(xué)之路上的成長，一系列活動(dòng)開展不僅為促進(jìn)新老教師的共贏搭建了平臺(tái)，更為我校教師隊(duì)伍建設(shè)注入了長久動(dòng)力。“青藍(lán)工程”作為一項(xiàng)持久而重要的項(xiàng)目，將在我校繼續(xù)完善發(fā)展。