丹東市中醫(yī)藥學(xué)校2014年工作要點
2014年學(xué)校工作總的思路是：以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹黨的群眾路線教育活動為引領(lǐng)，以學(xué)校改建黨委為契機，圍繞走內(nèi)涵式、特色化的發(fā)展之路，堅持穩(wěn)中求進，同時要抓住機遇，不失時機促地進學(xué)?？焖侔l(fā)展，具體要做好以下重點工作：
一、加強干部隊伍建設(shè)，提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)水平
結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，首先是要加強班子隊伍建設(shè)。班子成員要帶頭學(xué)習，要轉(zhuǎn)作風、沉下去、接地氣，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，從而提高班子的核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造一支勤勉、務(wù)實、高效、清廉的班子隊伍。其次是要在班子的帶動下，建設(shè)一支堅強有力的中層干部隊伍，強化制度執(zhí)行的引導(dǎo)、督查與考核，提高執(zhí)行力，確保學(xué)校各項工作高效推進。
二、啟動“青藍工程”，打造過硬的師資隊伍
學(xué)校的競爭，其核心是師資力量的競爭，要打造過硬的師資隊伍，首先是加強師德修養(yǎng)，學(xué)高為師，德高為范，強化教師主業(yè)、紀律與大局意識，積極培育“視校如己家、視生如己出”的職業(yè)道德情感，著力營造“講正氣、比業(yè)務(wù)、賽成績”的良好氛圍，只有素養(yǎng)高的老師，才能培育出有教養(yǎng)的學(xué)生。二是努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，注重對骨干教師的培養(yǎng)，努力打造1-2名品牌教師，有名師才能創(chuàng)名校。三是做好師資隊伍的梯隊建設(shè)。近幾年，年輕大學(xué)生相繼到校入職，為了讓他們快速健康成長，教學(xué)工作決定啟動“以老帶新、以新促老、師徒結(jié)對、共同提高”的“青藍工程”，努力打造一支結(jié)構(gòu)合理、忠誠敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良、樂于奉獻的教師隊伍
三、推進教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，突出教學(xué)特色
根據(jù)學(xué)校的育人目標，即知書達理、技能嫻熟、個性鮮明，進一步加強以規(guī)范化為核心內(nèi)容的內(nèi)涵建設(shè)，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，推行考教分離，實現(xiàn)三個對接，即：文化課教學(xué)與高考、專業(yè)課教學(xué)與護考、技能培養(yǎng)與臨床實踐。強化實踐教學(xué)，規(guī)范實習工作，確保實習安全，提高學(xué)生技能，同時要突出教學(xué)特色。
四、加強成教培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)水平
堅持全日制中專和成人教學(xué)兩個輪子一起轉(zhuǎn)，比翼雙飛。針對成教學(xué)員人數(shù)較多，專業(yè)人數(shù)分布不平衡的的特點，需要加強日常管理、特別是面授學(xué)習和成績管理，努力提高培訓(xùn)水平，完善學(xué)校培訓(xùn)功能和各項培訓(xùn)任務(wù)。同時要做好成人招生工作，保證今年成人招生再有新突破。
五、文化特色引領(lǐng)，強化學(xué)生管理，確保校園穩(wěn)定
本著“學(xué)生無小事”的原則，將學(xué)生管理制度與文化教育活動相結(jié)合，堅持兩手抓：一是在校園封閉管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)落實“三級”值班制度，完善學(xué)生日常管理、學(xué)生操行以及班級量化考核制度，促進學(xué)生管理科學(xué)、規(guī)范、有效。按照“職業(yè)人”、“社會人”的素質(zhì)要求，明確周主題、細化周措施，強化班級管理、值周管理。加強班主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、新老幫帶、經(jīng)驗傳授，不斷優(yōu)化學(xué)校班級管理整體效果。二是用豐富的校園文化特色教育活動去充實學(xué)生的業(yè)余時間，以學(xué)習和活動促管理。特別要重視德育教育，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)醫(yī)護行業(yè)所需求的人文素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。樹立社會主義核心價值觀，傳承祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持對國學(xué)經(jīng)典《弟子規(guī)》的學(xué)習，培養(yǎng)積極向上、從善如流的良好情操，凈化學(xué)生心靈。注重對學(xué)生心理的疏導(dǎo)、身心智等方面的引導(dǎo)、有瑕疵的特殊學(xué)生的關(guān)愛與幫扶，培養(yǎng)學(xué)生珍愛生命、開朗樂觀、陽光自信的良好性情。
六、堅持既定招生政策，完成招生任務(wù)
今年我校招生目標是“保四爭五”（400-500），確保學(xué)?，F(xiàn)有辦學(xué)規(guī)模。據(jù)說今年丹東衛(wèi)校不招生，這樣就掃除了我校生源障礙，但全校職工仍不能掉以輕心，要吃透招生政策，做好招生宣傳，保證完成招生工作任務(wù)。
七、規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)，提高就業(yè)質(zhì)量
建立和完善對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)系就業(yè)單位、發(fā)揮優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)引領(lǐng)作用、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量反饋等機制。目前我校畢業(yè)生是供不應(yīng)求，那么在保證畢業(yè)生就業(yè)的基礎(chǔ)上，要進一步暢通優(yōu)秀畢業(yè)生到市、區(qū)醫(yī)院就業(yè)的渠道，力求高質(zhì)量就業(yè)，提高就業(yè)層次，為畢業(yè)生服務(wù)社會、創(chuàng)造幸福提供平臺。
八、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作效率
機關(guān)要帶頭開展好黨的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，繼續(xù)堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，少花錢，多半事?？倓?wù)科由大修大建轉(zhuǎn)為查缺補漏，經(jīng)常巡查校園內(nèi)的設(shè)備設(shè)施有無缺損，主動及時，發(fā)現(xiàn)問題立刻修補。財務(wù)科要努力做好增收節(jié)支，嚴格控制不合理支出，堅持過緊日子。人事方面做好績效考核、中層干部競聘上崗、職稱晉升和大學(xué)生錄用工作。辦公室要當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，切實履行服務(wù)、協(xié)調(diào)和管理的職能，確保政令暢通、信息暢通，保證學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。
九、搞好創(chuàng)衛(wèi)和宣傳工作，樹立學(xué)校良好的社會形象
創(chuàng)衛(wèi)是上半年的一項重要工作，要建立健全創(chuàng)衛(wèi)檔案，準備迎接3月底省市的抽檢，同時搞好創(chuàng)衛(wèi)宣傳，加強對環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、生理衛(wèi)生，疾病控制整治和預(yù)防。建設(shè)“無煙”校園，從職工做起，嚴格“控煙”，確實把創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處。加強外宣工作， 利用校園網(wǎng)站、《丹東日報》教育?？驼猩绕脚_，全方位宣傳學(xué)校的辦學(xué)特色，提升學(xué)校良好的社會形象。
十、加強安全管理，建設(shè)平安校園
嚴格執(zhí)行一崗雙責制度，層層分解落實安全工作責任，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期組織學(xué)生開展應(yīng)急疏散拉練。持之以恒地抓好法制安全意識與防范能力，重視對學(xué)生珍愛生命的教育，及時排查各種安全隱患，重點加強對食堂、超市、衛(wèi)生所、鍋爐房、實驗室（化學(xué)）的安全管理，防止強酸強堿外流、食物中毒和傳染病的爆發(fā)流行，為全校師生創(chuàng)造一個平安和諧的學(xué)習工作和生活環(huán)境。
